Discapacidad desde un enfoque de diversidad: Arcelormittal y Libertate

En ocasión del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, y en alianza con la empresa metalúrgica Arcelormittal, desarrollamos una acción para toda la compañía en Argentina que permitió compartir información y marco de derechos sobre la temática  discapacidad desde un enfoque de diversidad. 

Entre las acciones principales del encuentro, se promovieron dinámicas e información para deconstruir sesgos arraigados a la discapacidad que la alejan de un enfoque de diversidad y pudimos compartir herramientas para promover acciones inclusivas en entornos laborales.

Durante esta jornada, las personas que asistieron pudieron incorporar conceptos fundamentales de discapacidad, identificar barreras de los entornos y delinear posibles buenas prácticas a replicar en sus espacios de trabajo. 

Al respecto, Agustina Bonnin, de la dirección de Cultura de Arcelormittal, expresó que: “Fue realmente un espacio transformacional, con gran rigurosidad teórica y cercanía de los facilitadores con las personas asistentes. Las dos personas facilitadoras compartieron contenido de enorme valor para mirar la discapacidad con perspectiva de diversidad”. 

Además, se destacó la importancia de las herramientas brindadas como guía para asumir compromisos para promover entornos que no tengan barreras ni obstáculos para el pleno desarrollo de los personas..

En Libertate estamos muy contentos de acompañar a equipos y empresas promotoras de la diversidad.

¡Aprovechamos para desearles un muy feliz 2024 a todas las empresas comprometidas con la discapacidad y accesibilidad!