Ciclo de workshops
Diversidad y Post Pandemia
3 workshops virtuales, 3 experiencias para transformar y transformarte
Este contexto nos mostró la importancia de la flexibilidad, de los equipos con miradas y enfoques diversos, de la apertura a los cambios y los beneficios de alimentar una cultura diversa, colaborativa, empática, innovadora y que valore lo humano.
Creemos que es una gran oportunidad para impulsar nuevas transformaciones que no perpetúen barreras, pensando una nueva REALIDAD justa, diversa e inclusiva.
- Espacio experiencial y participativo a través de dinámicas lúdicas.
- Facilitado por un equipo de profesionales interdisciplinario y referentes de colectivos de diversidad.
- Formato accesible: documentos accesibles e intérprete en LSA en caso de ser requerido por alguna persona participante.
- Actividad arancelada vía Zoom.
- Certificado de participación Digital.
¿A quiénes está dirigido?
- Personas que sean líderes, promotoras de cambio y colaboradoras de diferentes áreas como Diversidad, RRHH, Sustentabilidad, RSE, Marketing, Diseño de servicios, UX.
- Profesionales, consultores/as.
- Emprendedores/as de impacto.
- Personas interesadas en Diversidad e Inclusión.
Cultura Diversa
Fecha: 13 OCT
Hora: 17:00 a 19:30 ARG
Temas que trabajaremos:
La Diversidad en clave Interseccional.
La Diversidad como oportunidad para repensar los negocios.
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Facilita equipo Libertate con la participación de:
Maryanne Lettieri, Líder del proyecto Contratá Trans.
Adrian Barreto, Gte. de sustentabilidad, Comunicación Corporativa y Desarrollo de personas, Gire.
Georgina Barran, Líder de Inclusion & Diversity Latinoamérica, Accenture.
Alejandra Laucella, Líder de proyectos de Diversidad + Inclusión, área Cultura, Santander.
Marketing en la Diversidad
Fecha: 20 OCT
Hora: 17:00 a 19:30 ARG
Temas que trabajaremos:
Marketing centrado en clientes diversos/as.
Comunicación Inclusiva.
Diseño de experiencias para clientes diversos/as
Ver info de Marketing en la Diversidad completa
Facilita equipo Libertate con la participación de:
Jenifer Jarak, Directora de Acciona Inclusión.
Florencia Cambareri, Creadora de Repensar la Discapacidad.
Lorena Paz, Investigadora Etnográfica y UX Researcher, fundadora de EDAD y consultora Libertate.
Accesibilidad Digital
Fecha: 27 OCT
Hora: 17:00 a 19:30 ARG
Temas que trabajaremos:
Productos y experiencias digitales accesibles.
Diseño centrado en usuarios diversos/as.
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Facilita equipo Libertate con la participación de:
Eduardo Mercovich, Consultor en Usabilidad, HUX (eXperiencia Humana).
Paula Dabos, Co-Founder & UX Director, BeeReal.
Nicolás Tourné, Co-Founder & CTO, BeeReal.
El desafío es siempre construir con otros, es más poderoso si lo hacemos de esta forma. Todo trabajo de diversidad e inclusión está asociado a transformaciones culturales que empiezan por uno mismo, estando dispuesto/a a otras formas de ver el mundo
Cecilia Simari, Gire
Al incluir a todas las diversidades humanas, la probabilidad de adaptación a los cambios es mayor, e integrar múltiples perspectivas frente a la crisis nos vuelve más fuertes.
Mckinsey Report Mayo 2020
Consultas: formaciones.libertate@gmail.com
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