Motorola Solutions Junto a Libertate: Construyendo Entornos Inclusivos
En el mes de Agosto, iniciamos un ciclo de acompañamiento a Motorola Solutions con formaciones y recursos sobre Discapacidad y Accesibilidad con el propósito de promover entornos laborales más inclusivos y el abordaje transversal de la discapacidad como parte de la diversidad.
En la primera formación tuvimos la oportunidad de derribar diversos mitos, sesgos y prejuicios sobre discapacidad a través de distintas dinámicas de participación grupal y profundizar en el valor de la promoción de la accesibilidad, tanto dentro de la organización, como en su estrategia de negocio, reflexionando acerca de posibles prácticas que podrán incorporar a futuro.
La segunda de las formaciones del ciclo, estuvo destinada a líderes de la empresa, donde se abordaron temáticas sobre estrategias, oportunidades y herramientas para trabajar desde el rol de liderazgo en la promoción de la inclusión con perspectiva en discapacidad y diversidades.
A lo largo del encuentro, las personas que asistieron pudieron recuperar conceptos fundamentales para la comprensión de la temática de discapacidad, como también conocer datos relevantes sobre el contexto de la discapacidad en relación al entorno laboral en Latinoamérica. Además, se desarrolló la puesta en práctica de una dinámica de casos con desafíos de liderazgo inclusivo con la finalidad de contar con herramientas en la toma de decisiones y el ejercicio de un liderazgo transformacional con perspectiva de diversidad y accesibilidad.
La tercera de las formaciones de este ciclo tendrá lugar el próximo 5 de diciembre, en el marco de la semana Internacional de la Discapacidad, en la que brindaremos herramientas y prácticas útiles para la promoción de entornos accesibles y la formación de equipos diversos.
Este ciclo formativo, además está acompañado por el desarrollo de un documento para el repositorio de Motorola Solutions con información y recursos sobre discapacidad y accesibilidad. A su vez, acompañamos al equipo de DEI Latam en el diseño de contenido para la convocatoria y la estrategia de comunicación interna en la compañía, logrando compartir material de interés y posicionar la temática.
En Libertate estamos muy felices de poder contribuir en la transformación cultural de Motorola Solutions y esperamos que este sea el principio de un largo camino a seguir construyendo en conjunto.