Partnership para una Transformación 360: Santander + Libertate + Contratá Trans
En línea con los temas de agenda en los campos de diversidad, equidad e inclusión, desde abril del 2021 el Banco Santander nos eligió para trabajar junto a Contratá Trans en temas de diversidad, género y discapacidad.
En este marco, generamos diversos proyectos que pudimos acompañar, concretando iniciativas de importancia entre las que se destacan la co-creación de la iniciativa “Talento es Talento” para la inclusión laboral de personas con discapacidad y acompañamos el desarrollo de comunicaciones más inclusivas y accesibles.
A su vez, acompañamos el procedimiento para que personas clientas que, incluso sin cambio de DNI, puedan ejercer su derecho de ser llamadas por su nombre y su identidad de género y brindamos un ciclo de formaciones a líderes en perspectiva de género, discapacidad y diversidad.
Sobre la iniciativa “Talento es Talento” acompañamos a Santander desde el diseño accesible de su campaña de comunicación hasta el asesoramiento y la creación de un proceso inclusivo de evaluación y selección de personas con discapacidad, con perspectiva de género y diversidades. También se realizaron acciones correspondientes a la adecuación de los puestos de trabajo a trabajadores que ya se desempeñaban en Santander y que adquirieron una discapacidad.
Desde el equipo de Santander resaltaron el aprendizaje en perspectiva de diversidad y discapacidad aplicados a la organización empresarial, mencionando que “Muchas veces este conocimiento se desarrolla en la militancia, pero no siempre se ve reflejado en el campo empresarial con mirada organizacional y transversalizado en el negocio”.
Como ejes para continuar avanzando destacaron la necesidad de mayor difusión de estas nuevas perspectivas entre los líderes de la empresa para seguir escalando la transformación.
Agradecemos al equipo de Cultura de Santander, por confiar en la propuesta de Libertate y Contratá Trans, proponiendo un abordaje interseccional de la diversidad, con la participación activa de profesionales con discapacidad y personas trans en el equipo de trabajo del proyecto.
¡Celebramos todos los avances y compromisos!