Un 2022 con 36 proyectos transformadores

Este año hemos tenido la oportunidad de acompañar proyectos de transformación en diversas empresas.

• Más de 2500 personas de empresas y organizaciones participaron de nuestras formaciones.
• En todos los proyectos participaron profesionales con discapacidad, promoviendo el “nada sobre nosotros/as sin nosotros/as”. 
• Trabajamos en acciones estratégicas con perspectiva interseccional y ¡aprendimos un montón!

Algunos de los proyectos:

• Desde el área de Experiencias Accesibles, realizamos diagnósticos de accesibilidad, formaciones y trabajamos en mejoras de accesibilidad en plataformas del Banco Patagonia, Banco Interamericano de Desarrollo (BID), Fundación Compromiso, Fundación Huésped, GPAT, Tekuoia y Naranja X.
  A su vez, relevamos servicios y canales de atención en algunas organizaciones, con el fin de mejorar su calidad y accesibilidad.

¡Este área de Libertate creció un montón este año, consolidándose nuestro equipo multidisciplinario especializado en Accesibilidad Digital!

• Desde el área de Diversidad e Inclusión, acompañamos transformaciones culturales con perspectiva de discapacidad y accesibilidad de varias organizaciones y empresas. Entre ellas, Blue Star Group, dónde co-creamos una Estrategia Integral en Discapacidad y Accesibilidad con alcance Latam. También brindamos formación y consultoría a la célula de Diversidad e Inclusión y las áreas de Comunicación de Banco Patagonia.
  Desarrollamos formaciones a medida alineadas a la Comunicación A 7517 en Atención Inclusiva y Accesible a BBVA, HSBC y Banco Patagonia.
  Brindamos formaciones sincrónicas a más de 1600 personas de sucursales y atención telefónica de Banco Patagonia.

También brindamos capacitaciones a medida en Motorola Solutions,GUT, Fundación Huésped, Globant, Naranja X y Santander.

• En el marco del 8M facilitamos talleres en Nación Seguros “Mujeres Diversas: Un 8M para todas” y en Banco Patagonia “Equidad de género: de la reflexión a la acción”.
• En inclusión laboral trabajamos acompañando a empresas en relevamientos funcionales de puestos de trabajo para la incorporación de trabajadores/as con discapacidad y en el desarrollo de workflows con perspectiva de discapacidad y accesibilidad. A su vez formamos a equipos de selección y acompañamos mejoras en procesos para que no se generen barreras.
• Realizamos la Hackatón “Construyendo un País Más Accesible”, una iniciativa de la Secretaría de Economía del Conocimiento, en alianza con tekuoia y con la colaboración de Libertate y la Agencia Nacional de Discapacidad (ANDIS), donde se identificaron y acompañaron proyectos que mediante el uso de la tecnología promueven entornos accesibles y el pleno ejercicio de derechos de las personas con discapacidad.
  

• Desarrollamos contenido audiovisual accesible para Spotlight y para el Premio Fundación Avon, trabajando junto a Bimedia. También trabajamos con Enfocarte en asesorías de audiovisuales accesibles y con perspectiva de discapacidad. Brindamos formaciones y consultoría sobre comunicación accesible a la Agencia GUT, Banco Patagonia, Fundación Huésped. 
• Contribuimos y aportamos siempre a la Educación Pública, por eso participamos brindando charlas y clases en Universidades: Facultad de Ciencias Económicas de la UBA, Carrera de Terapia ocupacional de la UBA y en la sede de Capital Federal y de Pacheco de la UTN.

¡¡Gracias a todas las empresas y organizaciones que decidieron trabajar en discapacidad y accesibilidad!!

Que el 2023 nos encuentre redoblando compromisos en la temática.

Equipo Libertate.