{"id":3605,"date":"2022-09-20T12:25:12","date_gmt":"2022-09-20T15:25:12","guid":{"rendered":"https:\/\/libertate.com.ar\/pruebas\/partnership-para-una-transformacion-360\/"},"modified":"2022-09-20T12:25:12","modified_gmt":"2022-09-20T15:25:12","slug":"partnership-para-una-transformacion-360","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/libertate.com.ar\/pruebas\/partnership-para-una-transformacion-360\/","title":{"rendered":"Partnership para una Transformaci\u00f3n 360: Santander + Libertate + Contrat\u00e1 Trans"},"content":{"rendered":"\n<h1 class=\"wp-block-heading\"><strong>Partnership para una Transformaci\u00f3n 360: Santander + Libertate + Contrat\u00e1 Trans<\/strong><\/h1>\n\n\n\n<p>En l\u00ednea con los temas de agenda en los campos de diversidad, equidad e inclusi\u00f3n, desde abril del 2021 el Banco Santander nos eligi\u00f3 para trabajar junto a Contrat\u00e1 Trans en temas de diversidad, g\u00e9nero y discapacidad.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\\\"wp-block-image size-full\\\"><img src=\\\"https:\/\/libertate.com.ar\/pruebas\/wp-content\/uploads\/Capacitacion-con-Bancon-Santander-1.jpeg\\\" alt=\\\"Foto de una captura de zoom, aparecen 8 mujeres sonriendo, 2 de ellas est\u00e1n haciendo una se\u00f1a en Lengua de Se\u00f1as Argentina.\\\" class=\\\"wp-image-3606\\\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p>En este marco, generamos diversos proyectos que pudimos acompa\u00f1ar, concretando iniciativas de importancia entre las que se destacan la co-creaci\u00f3n de la iniciativa \u201cTalento es Talento\u201d para la inclusi\u00f3n laboral de personas con discapacidad y acompa\u00f1amos el desarrollo de comunicaciones m\u00e1s inclusivas y accesibles.<\/p>\n\n\n\n<p>A su vez, acompa\u00f1amos el procedimiento para que personas clientas que, incluso sin cambio de DNI, puedan ejercer su derecho de ser llamadas por su nombre y su identidad de g\u00e9nero y brindamos un ciclo de formaciones a l\u00edderes en perspectiva de g\u00e9nero, discapacidad y diversidad.<\/p>\n\n\n\n<p>Sobre la iniciativa \u201cTalento es Talento\u201d acompa\u00f1amos a Santander desde el dise\u00f1o accesible de su campa\u00f1a de comunicaci\u00f3n hasta el asesoramiento y la creaci\u00f3n de un proceso inclusivo de evaluaci\u00f3n y selecci\u00f3n de personas con discapacidad, con perspectiva de g\u00e9nero y diversidades. Tambi\u00e9n se realizaron acciones correspondientes a la adecuaci\u00f3n de los puestos de trabajo a trabajadores que ya se desempe\u00f1aban en Santander y que adquirieron una discapacidad.<\/p>\n\n\n\n<p>Desde el equipo de Santander resaltaron el aprendizaje en perspectiva de diversidad y discapacidad aplicados a la organizaci\u00f3n empresarial, mencionando que \u201cMuchas veces este conocimiento se desarrolla en la militancia, pero no siempre se ve reflejado en el campo empresarial con mirada organizacional y transversalizado en el negocio\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Como ejes para continuar avanzando destacaron la necesidad de mayor difusi\u00f3n de estas nuevas perspectivas entre los l\u00edderes de la empresa para seguir escalando la transformaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>Agradecemos al equipo de Cultura de Santander, por confiar en la propuesta de Libertate y Contrat\u00e1 Trans, proponiendo un abordaje interseccional de la diversidad, con la participaci\u00f3n activa de profesionales con discapacidad y personas trans en el equipo de trabajo del proyecto.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00a1Celebramos todos los avances y compromisos!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En l\u00ednea con los temas de agenda en los campos de diversidad, equidad e inclusi\u00f3n, desde abril del 2021 el Banco Santander nos eligi\u00f3 para trabajar junto a Contrat\u00e1 Trans en temas de diversidad, g\u00e9nero y 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