{"id":3696,"date":"2023-03-09T12:52:43","date_gmt":"2023-03-09T15:52:43","guid":{"rendered":"https:\/\/libertate.com.ar\/pruebas\/transformacion-en-accesibilidad-y-discapacidad-en-banco-patagonia\/"},"modified":"2023-03-09T12:52:43","modified_gmt":"2023-03-09T15:52:43","slug":"transformacion-en-accesibilidad-y-discapacidad-en-banco-patagonia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/libertate.com.ar\/pruebas\/transformacion-en-accesibilidad-y-discapacidad-en-banco-patagonia\/","title":{"rendered":"Transformaci\u00f3n en accesibilidad y perspectiva de discapacidad junto a Banco Patagonia:"},"content":{"rendered":"\n<h1 class=\"wp-block-heading\"><strong>Transformaci\u00f3n en accesibilidad y perspectiva de discapacidad junto a Banco Patagonia:<\/strong><\/h1>\n\n\n\n<p>El a\u00f1o pasado, iniciamos un proceso integral de acompa\u00f1amiento en diversidad, perspectiva de discapacidad y accesibilidad a la c\u00e9lula de Diversidad, Equidad e Inclusi\u00f3n y varias \u00e1reas del Banco Patagonia,&nbsp; incluyendo actividades de formaci\u00f3n, capacitaci\u00f3n y diagn\u00f3sticos de accesibilidad de plataformas.<\/p>\n\n\n\n<p>Este proyecto que encaramos en conjunto inici\u00f3 con una mesa de trabajo con la c\u00e9lula, donde a trav\u00e9s de encuentros virtuales de formaci\u00f3n, cocreaci\u00f3n y acompa\u00f1amiento estrat\u00e9gico, fuimos aportando contenidos, recursos y herramientas \u00e1giles, relevantes para su rol como impulsores del cambio cultural y la promoci\u00f3n de la diversidad.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<figure class=\\\"wp-block-image aligncenter size-full\\\"><img src=\\\"https:\/\/libertate.com.ar\/pruebas\/wp-content\/uploads\/Patagonia-nota-1.1.png\\\" alt=\\\"Captura de reuni\u00f3n de formaci\u00f3n virtual a equipos de Banco Patagonia.\\\" class=\\\"wp-image-3712\\\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p>Acorde a lo dispuesto por la<strong> normativa 7517 del Banco Central de la Rep\u00fablica Argentina<\/strong>, el equipo de Libertate lider\u00f3 el dictado de 15 talleres virtuales de formaci\u00f3n en atenci\u00f3n inclusiva y accesible, alcanzando a m\u00e1s de 1600 personas de de Banco Patagonia que trabajan en las distintas sucursales de todo el pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n<p>En dichos talleres abordamos&nbsp; diversas tem\u00e1ticas con el objetivo de brindar herramientas para la promoci\u00f3n de una atenci\u00f3n m\u00e1s inclusiva y accesible, abarcando desde conceptos claves de discapacidad y accesibilidad, tips para una&nbsp; atenci\u00f3n a la diversidad de clientes y la adecuada utilizaci\u00f3n de los recursos que ya posee el banco para una mejor atenci\u00f3n a todas las personas, sin perpetuar barreras.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\\\"wp-block-image aligncenter size-full\\\"><img src=\\\"https:\/\/libertate.com.ar\/pruebas\/wp-content\/uploads\/Patagonia-nota-2.2.png\\\" alt=\\\"Captura de reuni\u00f3n de formaci\u00f3n virtual a equipos de Banco Patagonia.\\\" class=\\\"wp-image-3713\\\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p>A su vez, trabajamos con el equipo de comunicaci\u00f3n y brindamos formaci\u00f3n y consultor\u00eda en comunicaci\u00f3n inclusiva y accesible, acercando herramientas para distintos tipos de comunicaciones internas y externas del Banco.<\/p>\n\n\n\n<p>Pudimos tambi\u00e9n acompa\u00f1ar al equipo de empleo con una formaci\u00f3n sobre inclusi\u00f3n laboral y entrevistas con perspectiva de discapacidad y accesibilidad.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Por \u00faltimo, otra dimensi\u00f3n importante en la que pudimos profundizar, fue la accesibilidad digital, tanto en sus aplicaciones m\u00f3viles como en sus p\u00e1ginas web, realizando 6 diagn\u00f3sticos de accesibilidad y generando planes de trabajo para que puedan trabajar en mejoras.<\/p>\n\n\n\n<p>Disfrutamos mucho de acompa\u00f1ar procesos, nos esforzamos por entregar soluciones a medida, transferir nuestro know how, motivar a quienes resuenan con la tem\u00e1tica y quieren promover cambios, asegurando la participaci\u00f3n de especialistas con discapacidad en todas nuestras formaciones y equipos de trabajo.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Por eso agradecemos profundamente la confianza y apertura del equipo de Banco Patagonia y el compromiso de la c\u00e9lula de D&amp;I para impulsar internamente esta transformaci\u00f3n.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Les dejamos un poco de su feedback en las siguientes palabras:<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cSiempre resaltamos de Libertate la solidez t\u00e9cnica, por el equipo formado con personas que integran esas diversidades, lo que legitima aquello que est\u00e1n transmitiendo\u201d<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cLa experiencia durante el 2022 fue excelente. Libertate fue uno de los pilares mas importantes como partner de BP y sobre todo de la c\u00e9lula, para poder realizar todas las acciones realizadas y disfrutadas\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cAdem\u00e1s de ser tremendes profesionales, algo muy importante para mi, son una consultora con mucha humanidad para adentro y para ofrecer hacia afuera. mas all\u00e1 de los proyectos en los que nos acompa\u00f1aron, personalmente aprend\u00ed la necesidad de poner freno de mano y de disfrutar cada paso, cada instancia, y la importancia de eso. GRACIAS!!!\u201d<\/p>\n\n\n\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El a\u00f1o pasado, iniciamos un proceso integral de acompa\u00f1amiento en diversidad, perspectiva de discapacidad y accesibilidad a la c\u00e9lula de Diversidad, Equidad e Inclusi\u00f3n y varias \u00e1reas del Banco Patagonia,\u00a0 incluyendo actividades de formaci\u00f3n, capacitaci\u00f3n y diagn\u00f3sticos de accesibilidad de 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