{"id":4050,"date":"2023-11-04T17:08:25","date_gmt":"2023-11-04T20:08:25","guid":{"rendered":"https:\/\/libertate.com.ar\/pruebas\/libertate-junto-a-la-oit-y-la-uia-promoviendo-la-inclusion-laboral-de-las-personas-con-discapacidad\/"},"modified":"2023-11-04T17:08:25","modified_gmt":"2023-11-04T20:08:25","slug":"libertate-junto-a-la-oit-y-la-uia-promoviendo-la-inclusion-laboral-de-las-personas-con-discapacidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/libertate.com.ar\/pruebas\/libertate-junto-a-la-oit-y-la-uia-promoviendo-la-inclusion-laboral-de-las-personas-con-discapacidad\/","title":{"rendered":"Libertate junto a la OIT y la UIA promoviendo la inclusi\u00f3n laboral de las personas con discapacidad"},"content":{"rendered":"\n<h1 class=\"\\&quot;wp-block-heading\\&quot; wp-block-heading\"><strong><strong>Libertate junto a la OIT y la UIA promoviendo la inclusi\u00f3n laboral de las personas con discapacidad<\/strong><\/strong><\/h1>\n\n\n\n<p>Trabajamos junto a la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT) y la Uni\u00f3n Industrial Argentina (UIA) promoviendo la inclusi\u00f3n laboral de personas con discapacidad, una poblaci\u00f3n que en Argentina presenta \u00edndices de desocupaci\u00f3n superiores al 80%.<\/p>\n\n\n\n<p>El objetivo del proyecto fue dise\u00f1ar e implementar formaciones en inclusi\u00f3n laboral para empresas que forman parte de la UIA, desde una perspectiva de accesibilidad y discapacidad y brindarles herramientas para liderar y llevar a la pr\u00e1ctica estos procesos.<\/p>\n\n\n\n<p>Esta acci\u00f3n se vio reflejada en la facilitaci\u00f3n de dos formaciones destinadas a personal espec\u00edfico de diversas empresas agrupadas en la Uni\u00f3n Industrial Argentina, con el objetivo de ampliar sus conocimientos en materia de inclusi\u00f3n laboral de personas con discapacidad.<\/p>\n\n\n\n<p>La primera formaci\u00f3n tuvo lugar el 24 de Agosto pasado en la sede de la UIA de CABA y cont\u00f3 con la presencia de m\u00e1s de 35 personas, que aprovechando el tipo de modalidad participaron en el desarrollo de actividades l\u00fadicas e interactivas en las que se abordaron las distintas barreras a las que se enfrenta una persona con discapacidad al momento de buscar y conseguir empleo.<\/p>\n\n\n\n<p>El segundo encuentro se realiz\u00f3 en modalidad virtual sincr\u00f3nica el 27 de septiembre donde el foco estuvo puesto en brindarles herramientas para planificar un proceso de inclusi\u00f3n laboral con recomendaciones para cada etapa del mismo. Particip\u00f3 Santander que nos comparti\u00f3 su experiencia en el abordaje de la tem\u00e1tica y luego se trabaj\u00f3 con din\u00e1mica de role playing para que las personas participantes pudieran llevarse tips concretos para entrevistas.<\/p>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s realizamos 2 materiales accesibles con los temas abordados en las formaciones desarrollados:<br>\u201cDiscapacidad y accesibilidad para la inclusi\u00f3n laboral\u201d, un documento para abordar la tem\u00e1tica discapacidad desde una perspectiva de derechos.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cGu\u00eda pr\u00e1ctica sobre Inclusi\u00f3n Laboral de Personas con Discapacidad\u201d, un documento para promover empresas inclusivas que pueden descargarse en el siguiente enlace: <a href=\\\"https:\/\/uia.org.ar\/prensa\/4056\/\\\" target=\\\"_blank\\\" rel=\\\"noreferrer noopener\\\">https:\/\/uia.org.ar\/prensa\/4056\/<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Les compartimos algunas palabras de Florencia Suau, Jefa de Departamento de Educaci\u00f3n y Formaci\u00f3n Profesional de la Uni\u00f3n Industrial Argentina:<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cLas capacitaciones brindadas por Libertate permitieron a referentes de C\u00e1maras y Empresas acercarse, en muchos casos, a un primer abordaje sobre la tem\u00e1tica de inclusi\u00f3n laboral y discapacidad. Existen muchas empresas interesadas en poder facilitar el acceso de personas con discapacidad a sus empresas y sin embargo hay mucho desconocimiento respecto a las cuestiones a tener en cuenta para hacerlo. Los encuentros permitieron acceder a informaci\u00f3n, reflexionar y romper prejuicios sobre la tem\u00e1tica. Los espacios interactivos y las din\u00e1micas propuestas pudieron poner voz a muchas dudas y cuestiones que los participantes tra\u00edan. Fue muy provechoso poder contar con herramientas espec\u00edficas y la introducci\u00f3n a una gu\u00eda pr\u00e1ctica integral para la inclusi\u00f3n laboral de personas con discapacidad. El equipo acompa\u00f1\u00f3 de manera muy profesional y comprensiva todas las dudas planteadas y facilit\u00f3 buenas pr\u00e1cticas y posibles soluciones a los escenarios que se planteaban. Consideramos que fue una experiencia muy enriquecedora para todos los participantes, que da el paso inicial para seguir profundizando en esta tem\u00e1tica\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Trabajamos junto a la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT) y la Uni\u00f3n Industrial Argentina (UIA) promoviendo la inclusi\u00f3n laboral de personas con discapacidad, una poblaci\u00f3n que en Argentina presenta \u00edndices de desocupaci\u00f3n superiores al 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